Praktika teise nädala teine pool.

8 juuli algas taas juhataja kabinetis.

Sain ülesandeks suhelda Siidivendadega, kes peaksid MTÜ alla kuuluva mobiilse noorsootöö meeskonna riided trükkima. Probleemiks oli see, et natukene on venima jäänud.  Mõne arutelu ja kõne tulemusena selgus, et trükkal oli haigeks jäänud ja selle tuleusena on kogu protsess aeglustunud. Samuti vaatasime ka termotrüki näidist, mis osutus kogu meeskonnale mitte sobivaks. Emotsioonide tulemusena otsiti juba uut ettevõtet, kes suudaks kiiremini asjad valmis teha, aga müügijuhiga suheldes selgus, et ka tellija poolt on probleeme. Nimelt muutuvad soovid kiiretsi ja päris hästi ei saada aru, mida soovitakse. Asi lõppes ikkagi sellega, et jäädakse esialgse pakkumise juurde. Palju emotsiooni ja energiat väikese asja pärast.

Kuna linnavalitsus rahastab mobiilset noorsootööd ainult töötasuga siis kõik ülejäänud kulud peab MTÜ leidma ise. Nii ka meeskonnale ühtsed riided kui ma muu reklaami materjal. MTÜ-d kutsuti laupäevaks esindama oma asutust Rääma rahva oma päevale ja selleks oli vaja MoNo (mobiilne noorsootöö) meeskonnale jagamiseks mingit nodi (reklaami pudi) valmistada ja kuna raha ei ole siis pidi midagi välja mõtlema olemasolevatest vahenditest. Selle ülesande sain mina. Pärast mõningast internetis surfamist ja meeskonnaliikmetega arutlemist jõudsime lahenduseni, milleks said kodarakaardid ratastele. Koos mõtlesime ka noortepärased väljendid ja sain kujundama hakata Canva abil.  See võttis terve ülejäänud päeva. Kujundamine, printimine, lõikamine, lamineerimine ja jälle lõikamine. Kuid tulemusega jäädi väga rahule. Suurimaks õppetunniks oli, et kui ei ole mitte midagi, siis midagi ikka on ja hea meeskonnaga on võimalik kõike teha.

9. juuli oli ülesandeks ära korraldada kogu laagrite registreerimise süsteem. Juhatajaga saime kokku noortekeskuses hommikul kell 10 ja tegime koos päevaks plaani.